午间，岸本正义一如既往的出现在了夏井真琴那里。他没有像平日里面一样去她的床上面躺下小憩。
岸本正义用过午饭之后，独自一个人坐在客厅的长沙发上面陷入进了沉思。不过，他在夏井真琴的眼中，那就是在发呆。
“你今天很不一样，怎么不去睡一会儿？”夏井真琴收拾完毕，是才坐到了他的身旁一侧道。
“上午已经睡过了。现在，我是一星半点的睡意都没有。”岸本正义从自我沉思当中走了出来道。
“你上班真是好，还能够睡觉。”夏井真琴脱口而出道。
“整整一个上午开会，他们都在吵。我不睡觉，还能够做什么？”岸本正义据实以告道。
夏井真琴顿时就愣了。她误以为是他在说笑道：“开会吵架？你还能够睡着？你是在忽悠我吧！”
岸本正义主动伸手把抓她的一只小手是放在了自己另外一只手掌内道：“我绝对没有忽悠你。
他们要是都不吵，那该轮到我就睡不着了。正因为他们吵，所以我才能够安然入睡。”
夏井真琴不能够理解他这话当中的深意道：“你这都是什么理论啊？”
“管理学理论，又被俗称为驭人之术。往往这快要倒闭破产的公司就会出现一些过去没有的迹象。
首先，会突然开始狠抓公司的制度，纪律和考勤。上下班时间，跑外勤什么的是有了前所未有的严格情况。这动不动就扣钱。
其次，经常开会。在会上说得都不是什么重点，全是一些芝麻绿豆的事情。比如，节省办公用品的消耗。一张a4纸还得用两面进行复印。
再次，有了前所未有的对外或者对内的诸如充值好福利等等。这美其名曰是为了反馈什么。
最后，加班明显是大幅度的减少。即便是要求加班，也没什么事儿可做。反之，公司越是火红，那内部就争斗的越厉害。
道理很简单。大家都想着朝上面爬，继而才能够伴随有收入增加，地位提升，各种好处都来了。”岸本正义随意就列举出了几条道。
夏井真琴恍然大悟道：“这么说来，你们今天上午的会议上面所出现的争吵，那实际上就是他们之间的争权夺利。”
“你这么说，也不算错。”岸本正义平静道。
“你就睡觉？也不去制止他们？”夏井真琴诧异的问道。
“我是睡觉啊！我制止他们做什么？他们要是不吵出一个结果来，那就不会有消停的时候。再说，有的时候，真理是越辩越明。
正因为他们吵，所以才能够让我更加直观和清楚的了解到下属子公司，总部各部门的实际情况如何。
我一个人的精力和体力都有限，绝无可能垂直去逐一管理他们。这可是三万人。所以，我只需要管好自己的一众高级管理人员便是。
至于其它嘛！就再分别由他们各自去管理。我是将将之人，他们才是将兵之人。”岸本正义直言道。
夏井真琴似懂非懂道：“你公司的事情，我也不懂，更加帮不上你的忙。你觉得怎么好，那就怎么做好了。”