李华这边刚才的动静有点大，终于引起了军哥他们那帮人的注意。
这种聚会的氛围就是这样的。
身为同学，又是一起出生入死的兄弟，在酒席刚开始的时候，自然是熟悉的兄弟们之间更亲近，吴小正和李伟这两个小字辈自然就暂时给忽略了。至于李华，大家都知道，最好别轻易去惹她，哪怕是喝酒。
吴小正对此倒是不在意。
对他来说，他还巴不得被忽视，因为一旦跟这帮家伙拼起酒来，自己很可能没好下场。
可他还是逃不过。
因为李华跟李伟之间的动静有点大，那帮人还是瞄上了他们。
此时，三瓶湘水大曲已经被他们干掉了，可酒兴才刚刚起来。
梁振华先端着一杯酒走了过来。
在这些人里面，他是最先认识吴小正的，也相当清楚吴小正的生意有多好。
刚才军哥在跟大家拼酒的时候，已经跟大家提起了食品加工厂要招人的事，有很多人心动，其中就包括梁振华。
可是他是有顾虑的。
依靠家里的关系，梁振华在高中毕业后很快就在西城菜市场的管理处找了一份工作，经过一年多的厮混，手下还带起了兄弟，虽然工资不高，但也还算混得舒坦。
与其他兄弟们相比，梁振华混得算是比较不错的一个了。
但他也有不满意的地方，那就是这份工作的收入太固定了，一百多块钱一个月，除了商贩们偶尔会孝敬一点烟酒之外，并没有太多的油水。
因此他很想有份收入更高的工作，而吴小正的食品卖得这么好，真的让他有点心动。
但他的顾虑之处在于，他现在的这份工作收入虽然不高，他暂时也只是合同工，但最起码菜市场也是政府下辖的单位，时间干长了，还有转正的希望。
而吴小正这边，纯粹是一个私人企业，150元的底薪也好像没有特别的优势，所以他有点纠结。
这就是城里人与乡下人的区别。
在这个年代，对乡下人来说，150元一个月的工资是已经很有吸引力的了，但对城里人来说吸引力并不大。
而且，现在还有一种说法，叫铁饭碗和瓷饭碗。
在老百姓的眼里，国家下属的企业和单位，一旦进去之后，就是铁饭碗，拿住了就一世都不用担心没吃的。
而私人企业的是瓷饭碗，收入虽然也不差，但随时都有可能把饭碗砸碎。
梁振华现在端着酒杯来敬吴小正，目的就是想从他嘴里多探听出一点消息。
“小正，你们厂开出的150的底薪有点低啊，做销售的这点薪水哪有什么吸引力啊！”
梁振华说得很直接，而其他人此时也停了下来，因为也很关心此事，顿时尖起耳朵听了起来，想看看吴小正怎么说。
吴小正笑了笑。
看来，军哥还没有把底薪的概念跟大家解释清楚。
其实吴小正知道，这是也不能怪军哥，因为在场的这些人所熟悉的应该还是国企的那套薪酬体系，而不懂什么叫激励机制。
以玻璃厂为例，销售科的工资除了比其它岗位工资高一点点，福利待遇好一点，比如说经常可以报销一些费用什么的，其它并没有多大的区别。