吴小正在多管闲事的时候，杨贵平却在拿着吴小正所写的那份报告在发呆。
按照他和吴小正的约定，他一会就要帮食品加工厂去接待设备供应商。
可吴小正委托吴敏霞带回来的这份报告，却让他陷入了深思。
报告的内容杨贵平自然早知道了，无非就是对供销公司那个仓库的收购方案。
引起他深思的是吴小正在报告末尾有点画蛇添足嫌疑的一段话。
“在全国全面走向市场经济的情况下，大量国企已不可避免地将走向职工下岗这一条路。而吴大厨食品所提供的这个收购方案，对广大即将下岗的职工来说，远比国有资产换资金、企业再用资金安置下岗职工这种惯用方法更有保障，也对政府如何处理企业职工下岗问题有很大的参考价值。”
就是这么简短的几句话，却引起了杨贵平的警醒。
吴小正有所不知的是，重生后的他记得邓老南巡这件事，却不知道再接下来立即就发生了的另一件对国有企业影响重大的事。
1992年1月25日，劳动部、国物院（非别字，防屏蔽）生产办公室、国家体改委、人事部、全国总工会联合发出《关于深化企业劳动人事、工资分配、社会保险制度改革的意见》。
因为这一意见，全国范围内开始了国企改革，大量国企职工开始下岗。
而在湘水县，供销公司的职工下岗还只是国企改革的开始。
可以说，这个意见对国企的改革影响深远，对政府部门的工作也非常重要。
因为当时年纪太小，前世的吴小正自然记不起这个影响力稍稍不如邓老南巡、但影响力并不小的重要意见。
可杨贵平不同。
身处政府部门的他，对于这个意见非常的清楚，并且他还知道，整个湘省、甚至全国范围内都在围绕这个意见在开展工作，而他姥爷也非常关注这件事。
杨贵平经过深思，意识到吴小正的这个解决方案，确实为国家安置下岗职工提供了一条更有保障的新思路。
基于这种情况，他很慎重地把吴小正的这个报告发了一个传真回省城，并跟他姥爷通了一个电话，详细聊起了此事。
他姥爷确实对这个方案大感兴趣，并且在最后提点了一句：“你应该再深入研究一下这个报告，然后写一篇文章提交上来，并后续跟进一下此事，这对国企改革很有参考意义。”
因为杨贵平姥爷的这一句话，一件由吴小正所发起的很普通的事，在这里拐了一个大弯，然后又引发了一系列事情。
当然，这是后事。
放下了电话的杨贵平暂时也放下了这份报告，他得先去帮吴小正接待从省城来的设备供应商。
可能连杨贵平都没预料到，因为这份报告以及对后续事件的跟进，将会让他发表一系列关于国企改革的专题报告。
吴小正自然对此一无所知，他边在学校悠闲地看他的书，边在考虑省城来客的接待问题。
熊国平是湘省正德食品机械公司的销售副总。
三天前，他手下的一名销售经理向他汇报，说湘水县有一家民营企业想采购食品生产机械，但要求公司派人下去考察指导，并且口气很大，说未来一两年的设备采购量将上千万。