隔了两天，于文杉才发回了一封邮件，上面很简单的说了一句话：笔记本电脑的奖励，是营业部经理自己说的，可能胡新春答应的，但自己从来没有答应过。
看到这个答复，夏信乐了，要的就是你这个答复。你敢这么写，我就敢拿给营业部经理们去看。
夏信相信这件事肯定是存在的，这么多人证实，而且如果不是于文杉答应的话，这些营业部经理再有几个胆子也不敢和自己叫板。
点着了一根烟，夏信盯着天花板想了半天，然后把烟一掐，打开办公室门对小顾说：“去把胡新春经理喊来。”
不一会儿，胡新春快步走了过来，“夏总，您找我？”
夏信点点头说道：“你把安江分公司的业务情况和我详细说一下。”
随着胡新春的介绍，夏信对安江分公司的个人业务的整体情况，特别是队伍情况有了一个比较全面的认识。
于文杉给安江分公司的一个定位是“精品机构”，其实就是做不大的一个借口，但是在这个定位的影响下，从内勤到外勤都不再追求规模做大，而是安于现状，而且还以自己“小”而沾沾自喜，而于文杉给大家传递的信息是，安江分公司虽然小，但是做得很好，总公司一直在表扬我们。
“总公司一直表扬安江分公司？谁在表扬你们呢？”夏信问道。
“这个于总没说过。”胡新春回答时，有点尴尬。
夏信这句话一问，胡新春也想到了，于文杉往常的总公司表扬说法很大程度上是不存在的，可笑自己过往也是信以为真，还曾沾沾自喜。
“队伍情况怎么样？”
“目前安江一共有1100业务员，八个营业部，14个独立组。”
“独立组？什么意思？”夏信第一次听见独立组这个概念，这是什么鬼？
“夏总，独立组就是有些营业部在前期2人基本法时，在下面右明和石山两个市，还有些县里发展出来的一些人力，后来营业部经理降级了，就剩些小组在了。”
“按照现在的监管规定，安江分公司在下面还没有设立支公司，应该不能在地市开展业务吧？”夏信问道。
“规定是这样的，不过于总说，也没人管，先做着再说。”
“这是违规的啊，保监办知道吗？”
“应该是知道的，去年检查的时候，还问过这事，后来给糊弄过去了。”胡新春说道。
“糊弄过去了？这事能这么过去吗？”夏信有点担心，这是一个随时有可能爆炸的雷啊，这安江分公司还有多少雷没被发现啊？
“市场同业情况呢？”
“夏总，安江的同业情况比较简单，就我们和国有公司两家。”
“市场份额呢？”
“寿险市场我们22%，他们78%。”
“就两家公司，他们占比这么高，那说明安江这个市场保费也不少啊，只是都在别人家而已。”
胡新春都不知道该怎么回答了，这个夏总看问题的角度和于总差别很大。
同样的市场份额，于总觉得经营难度太大，面临着一个强大的对手，但夏总却觉得市场很大，如果从事情的积极和消极的角度来分析，于总更倾向于从消极的角度看问题，而夏总更倾向于从积极的角度看问题。
虽然和夏信接触的时间不是很长，但胡新春从内心来讲，更喜欢夏信这种思维方式，毕竟每个人都愿意和阳光的人在一起，而不是和一个满身负能量的人在一起。
问完情况，夏信把自己向总部申请兑现的事情说了一下，这让胡新春感觉非常意外，不是因为能申请下来，申请的难度他并不是很清楚，而是感到非常惊奇的是，夏信居然同意兑现，按照他的观察，夏信是一个内心非常有原则的人，原以为这件事肯定是不会兑现的，胡新春已经在想怎么去和那几个营业部经理解释了。