当天，汤姆马上就到了大正集团总部这边。
苏启也参加了他们的会议。
会议上，苏启提议：“迪士尼的这次风波，让我们也摸索到了一条营销套路。”
“用明星来造势，这是条路子，所以我们也可以模仿他们来一波。”
“一来，是要让他们看到我们的态度，在华夏，我就是要拿你的套路来做，让你明白，这里是我为王”
“第二，声势也可以最大化，尽可能的让我们的乐园火起来。’
“我的目标是，要让中海人都想着去看看，也要让中海以外的人明白，你们不用期待迪士尼，华夏也有自己的长隆乐园。”
折东也点头说：“我完全赞同苏总的观点。”
“就现在我们企业规模而言，我们的既定目标，可能已经不是 赚多少钱”
“而应该是怎么塑造民族品牌，只要成为了一张名片，企业的生命力才会更加的持久。”
“长隆乐园的脚步绝对不止华夏，未来五年内，我们可能会出国，然后去吞噬迪士尼的市场。”
汤姆团队听到这话后，个个都感觉十分的激动异常。
他们最激情的年华，是在刚进入到迪士尼的时候。
拿时候，他们只是迪士尼的小员工，前面还有很多职位等待着他们去挑战。
一个人，安逸的时候得不到快乐，因为会感觉生活迷茫，迷茫才是最痛苦的。
相反，正在奋斗努力，有方向感的人才是最为快乐的。
因为，他们明白，自己这么做了，就会得到什么东西。
后来，这些人达到了一定程度后，突然发现，原来天花板已经开始看到了。
他们不用再像一个小职员一样的去拼搏努力，但迷茫随之而来。
没有了方向感，不惑的年龄，使得他们的处境更加的尴尬 。
现在好了，大正集团重新焕发了他们的斗志。
虽然依旧还是每月领着薪水，但他们却感觉是在做自己事业。
自己的规划，自己所付出的东西，都能够得到充分的认可。
这就是归属感。
汤姆非常激动的说：“苏总，我们团队可以跟你们保证，我们虽然是米国人，但是我们现在的目标都在华夏。”
“所以我们为此拼搏不熄，国内乐园，未来可能有很多家，但是长隆绝对是龙头老大。”
“也绝对是一张可以拿出去的名片。”
苏启大笑着说：“我苏启只敬两种人，一种是经历过大风大浪，然后平静回归真实的人，因为他们身上有宁静感。”
‘还有一种拼搏到自己只剩下一根头发丝，依旧还在拼搏的人，因为他们身上有热血，有朝气。”
“汤姆先生这两点都占据了，所以我充分的相信你们。”
“为了确保你们的思路能够完美的贯彻下去，昨天晚上，我跟折总商量了一下，长隆乐园开业后。”
“启程地产的人会在第一时间全部都撤离乐园。”
“而今后我们大正集团的人，在长隆乐园里面，只会起到一个监督的作用，没有任何一个人会干涉你们的决策”
“还有，你们乐园所有需要批复的文件，以后直接发我办公室，无需经过的层层传递。”
汤姆激动的站了起来，在众人的不解的目光当中，给了苏启一个鞠躬。