二人和气融融的坐了下来。
落座后，孟总点了一些饭菜。
点菜单交给服务员后，喝了口水：“苏总，关于这个康超的事情，我该怎么处理。”
苏启笑了笑：“孟总，你进入大正体系以来，应该已经对我的处事方式有一定的了解了。”
“大方向我来决策，内部管理，谁负责的谁决策，这种小事情你自己看着办吧。”
“不过有点建议我想给到你。”
孟总本能的正色了不少：“苏总，您说。”
苏启点了一根烟：“拥有强烈表达自己忠心欲望的人，越容易生出反骨来。”
“这类人什么事情都喜欢挂在嘴巴上，行动上没有半点，心思全放在了表达上。”
“而且这种目的感比任何一个人都要强烈，这种人一旦到头得不到他们想要的。”
“二心就生出来了，你多观察这人吧。”
这点孟总不是傻子。
康超和宋祖德两人都是坐着火箭往上升的。
不言而喻，两人都是靠着自己能力上位。
不过，到了一定职位后，两人的差距会越发的明显。
主要体现在资源上面。
宋祖德是苏启钦定的人，这点在公司内部顶层里面是公认的事实，过了普通岗位这一关。
会有越来越多的资源体现在他身上，他以后只会升职越快。
但康超不同。
他跟普通员工一样，达到了一定职位后，升职只会越来越难。
需要很多时间去熬着，等着上面的空位出来。
所以，这时候他的心态就会发生很大的变化，心思不再是工作内容上。
而是权谋，勾心斗角，与同事之间的各种拉帮结派。
通过他给苏启的这封邮件，就赢足够说明了他心里的变化。
孟总深吸了一口气，摇头说：“这人实在太可惜了点。”
“他和小宋二人一直都是我背后重点关照的两人。”
“我原本的想法是，小宋上位后，肯定需要一个有能力的得力助手。”
“康超符合一切条件，名牌大学毕业，能力非常出众。”
“可偏偏他却针对上了小宋，可惜，真是可惜了。”
苏启摇头：“他不但针对上了宋祖德，连同以你为头的团队也全部都针对上了。”
“那份邮件看上去像是一个建议书，但我看了几百字就看不下去了，在我看来就是一份抱怨书。”
＂从头到尾，连同公司卫生清洁工都在抱怨。＂
“这样的人，要是升职起来，对于公司而言就是一场灾难，直白点讲，就是德不配位。”
孟总点头：“我知道该怎么做了，苏总。”
菜慢慢的上来，苏启拿起了筷子。
“吃华夏菜在国外吃才更加有味道，因为很难得。”
“来，孟总，我们边吃边聊吧。”
孟总笑了笑，同样拿起了筷子。
苏启轻轻爵动着一块红烧肉：“这味道正宗，真是难得啊。”
孟总擦了擦嘴巴：“这个老板是个聪明人。”
“以前在国内有几家餐馆，味道很不错，但不懂得如何经营，所以生意不温不火的。”